Quan vam fer el debat sobre el cas jo vaig afirmar que la figura d'un coordinador en un grup de quatre no era necessària, que cadascú havia de ser responsable i entre tots es podrien coordinar. Tanmateix, aclaria que acceptaria la implantació d'aquest rol si el meu grup ho considerava necessari. I així va ser. Als acords vam establir que faríem una coordinació compartida i rotativa on, a través de sorteig, jo i la Kris vam sortir els primers.
Primer va ser la psocòptera Kris qui va fer el seu paper i el va fer d'allò més bé: va revisar bé les feines, es va preocupar i va complir. Jo de mentres era l'enllaç i corrector, tot i que no vaig haver de fer res. A mitja PAC vam intercanviar rols i jo vaig esdevenir coordinador. També ho he intentat fer tan bé com he sabut i suposo que no he fet gaire cosa malament.
Primer va ser la psocòptera Kris qui va fer el seu paper i el va fer d'allò més bé: va revisar bé les feines, es va preocupar i va complir. Jo de mentres era l'enllaç i corrector, tot i que no vaig haver de fer res. A mitja PAC vam intercanviar rols i jo vaig esdevenir coordinador. També ho he intentat fer tan bé com he sabut i suposo que no he fet gaire cosa malament.
Però... i ja em disculparan els altres psocòpters, segueixo pensant que és una figura per a donar imatge. No nego que en algun cas concret podria arribar a ser útil un coordinador o moderador, però nosaltres no hem trobat el cas. La figura del coordinador representada per mi ha estat més aviat simbòlica per part meva i per part dels demés: Jo, com a coordinador, ho he fet tot igual-igual que si no ho hagués estat; els companys, per la seva banda, m'han demostrat que malgrat tenir coordinador se seguien preocupant per la revisió de la feina, el desenvolupament del treball, la temporització,... En definitiva, és un orgull treballar en un grup en què tothom és responsable, tolerant, i que aporta el que pot.
I el que més content em fa és no haver-me de penedir d'allò que vaig dir. He llegit en altres blocs que hi ha grups on no havien acordat tenir coordinador i l'han trobat a faltar, o bé que en tenen i tota la feina recau sobre ell, o també he arribat a descobrir com la figura podia arribar a crear conflicte per l'oposició ajuda vs invasió de competències. El nostre equip és col·laboratiu i la coordinació, enllà de la figura establerta, rau fonamentalment en la iniciativa individual i la comunicació col·lectiva. Repeteixo: tot un orgull de grup!

4 comentaris:
Després d'aquesta entrada només us puc dir FELICITATS! El vostre bloc m'encanta. I pel que veig funcioneu molt bé com a grup.
Tens tota la raó Jordi.
Nosaltres a documedia2010 hem establert la figura d'un coordinador de grup i un responsable per a cada PAC, però el grup pot funcionar perfectament sense aquests rols i això és fruit de la disponibilitat i compromís del companys.
Enhorabona pel vostre bloc, està molt currat.
Vaja Ramon, has estat més ràpid que jo :)
Penso el mateix que tu, ara bé, pot haver-hi algun cas en que faci falta un "general" per dirigir la "tropa".
Segur que el Joan ens podria explicar alguna anecdota.
Salutacions.
Hola Jordi!
m'encanten els comentaris que ens fas a Virtu@lsbib: especialment el d'esborrar la Wiki (ho sento! els teus companys no ho havien de saber, això...). Tens una vena "gamberra" genial.
I felicitats pel disseny del bloc i per la bona marxa del grup.
Publica un comentari a l'entrada